为深入实施“人才强市”战略财盘配资，信阳市在2025年第二季度围绕人才“引育用留”全链条精准施策，以党建引领凝聚人才合力、以政策红利释放发展动能、以平台搭建促进供需对接，推动人才工作与产业升级、科技创新深度融合。
一、市住建局：“青年乐居租购平台”解决人才安居痛点
6 月 25 日，信阳市住建局打造的“青年乐居租购平台”正式上线，青年人才关注微信公众号“信阳青年乐居”，即可享受一站式租购服务。该平台集成政策发布、房源信息与便民服务，以“权威信息精准触达、租购需求高效匹配、政民互动畅通无阻”为目标，联合“优居找房”运用区块链技术，与近200家房产经纪机构、80 多个新建住宅项目直连，上线优质租购房源超3万套，线上咨询5分钟内100%响应，助力青年人才在信阳“住有所居、住有宜居、住有乐居”。
二、浉河区：科技人才引育赋能产业升级
5月，浉河区紧扣茶产业、绿色食品加工等特色产业需求，主动对接市级科技特派员计划，柔性引进4名省级“科技副总”、3名市级“科技副总”及10名市级科技特派员驻企开展技术服务；推动“信阳文新茶叶有限公司”成功申报中原创业领军人才项目，并为津乾机械牵线搭桥中原学者 “邱明团队”，共建高层次人才创新平台，以“产学研用” 协同模式加速科技成果转化，为区域经济注入创新活力。
展开剩余80%三、平桥区：完善党委联系服务专家机制强化人才引领
5月9日，为进一步加强党委联系服务专家工作，平桥区研究制定《平桥区领导干部联系服务专家工作实施办法（试行）》，动态调整完善领导联系服务专家名单,推进党委联系服务专家工作常态化,将各类优秀专家凝聚在党的周围，激励其投身平桥创新驱动实践，充分发挥人才引领作用。
四、罗山县：驻外党建引领“双招双引”破局财盘配资
3月22日，罗山县驻深圳市流动党员党工委揭牌仪式暨“双招双引”工作座谈会在深圳罗山商会召开，县委主要领导现场部署工作，明确要求驻外党组织及流动党员以“为驻地贡献力量、为家乡链接资源、为自身提升价值”为目标，既要主动融入深圳产业建设，又要当好家乡“招商大使”，通过搭建深罗两地人才与项目对接桥梁，推动资本、技术、人才等要素向家乡集聚，实现“流动不流失、离乡不离责”的党建引才实效。
五、潢川县：直播带岗专场助力人才精准择业
5月22日，潢川县举办民营企业服务月直播带岗专场招聘会，组织23家优质民企提供49个职位、1100个岗位。通过“直播带岗+线上互动”模式，吸引高校毕业生、返乡青年等重点群体参与，实现“足不出户、精准择业”，切实落实稳就业、保民生决策部署，助力民营企业高质量发展。
六、固始县：年轻干部外派助企服务赋能双招双引
4月，为深入贯彻县委“双招双引”战略部署财盘配资，推动循环经济产业升级、破解县域发展瓶颈，固始县政府选派一批年轻干部开展赴外助企工作，化身县委“特派员”、企业“服务员”、项目“推进员”、政策“宣传员”；围绕“助力循环经济增效、推动农特品牌出圈、深化企业服务保障”三大职责，靶向推动资本、技术、人才回归，通过锻造懂经济、善服务、敢担当的复合型人才队伍，为县域经济高质量发展注入新动能。
七、息县：校园招聘搭建青年人才就业“高速路”
4月23日，息县在信阳师范大学淮河校区举办2025年 “全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”暨“职”在河南活动，创新设立政策咨询、简历诊断、职业规划“一站式服务区”，同步开设“苏信合作专区”与“信阳就业招聘网”推广平台，为1000余名参会毕业生提供“政策解读+岗位匹配+就业指导”全流程服务，现场达成就业意向400余人次，以“家门口”的精准服务助力高校毕业生留信就业。
八、淮滨县：聚焦循环经济产业开展“双招双引”活动
4月11日，淮滨县县委主要领导带队赴京与蒙牛集团开展座谈交流，以现代化智慧牧场项目为切入点，深度聚焦循环经济产业领域推进“双招双引”工作。作为蒙牛集团全国首个“百亿产业集群”项目的重要组成部分，淮滨县正全力构建“三链同构、三产融合”的全产业链发展模式，通过科技赋能产业升级、品牌塑造提升价值、产业链延伸拓展空间，推动“产、购、储、加、销”全链条一体化发展。
九、光山县：“一站式服务” 精准破解企业引才难题
5月，光山县持续深化“我为人才办件事”活动，先后深入河南拓路者、科思网络、福牛牧业等重点企业，通过“需求调研+政策宣讲+资源对接”模式，在企业用工短缺、技能培训需求、高端人才引进及资金申报等方面“量体裁衣”，提供定制化解决方案，以“保姆式”服务营造“尊才重才、助企惠企”的良好生态。
十、商城县：政校企联动探索产教融合新路径
5月22日，商城县组织多部门及企业家代表开展“深化政校企协调联动”专题调研，围绕“校企双制、工学一体、产教融合”人才培养模式，实地考察职业院校实训基地与产业园区，召开座谈会共商“订单式培养”“现代学徒制”等合作机制，推动职业教育专业设置与县域先进制造业、轻工业需求精准对接，着力构建“人才培养—产业发展—经济升级”的良性循环。
十一、新县：多形式招聘引才激活人才回归热潮
4月9日—5月16日，新县举办“工会帮就业”直播带岗、“职引未来”全国城市联合招聘高校毕业生春季专场、“民营企业服务月”现场招聘会等活动，以“直播+现场” 形式精选100余家县内外企业，提供自动化技术员、设备工程师等高层次人才岗位410个，及生物医药、智能制造、文旅研学等就业岗位1200余个。活动吸引8000余人次观看直播、2200余名高校毕业生及青年人才现场参与，达成初步就业意向530余人，以多元化引才模式推动人才与产业精准对接。
十二、信阳高新区：真金白银兑现人才政策“硬承诺”
6 月，信阳高新区严格落实《信阳市高层次人才认定和支持办法》，通过企业推荐、线上审核、社会公示等规范流程，完成第三批12名高层次人才认定，第一时间兑现安家补贴及生活补贴20.4万元，三年来累计发放人才补贴达 33.6万元。以“政策落地零延迟”的务实举措，让人才“引得进、留得住、发展好”，充分释放高层次人才在智能装备、电子信息等产业领域的创新引领效能。
来源：人才工作科财盘配资
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